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CHAVE NOVA: CONHEÇA A NOSSA POLÍTICA DE RECRUTAMENTO E EXPANSÃO

CHAVE NOVA: CONHEÇA A NOSSA POLÍTICA DE RECRUTAMENTO E EXPANSÃO

O mercado imobiliário está em constante evolução. Na Chave Nova acreditamos que esta transformação constitui uma grande oportunidade, que só poderá ser aproveitada se utilizarmos um conjunto de ferramentas e técnicas muito especificas.


Por isso, ao longo de mais de 20 anos de existência desenvolvemos um conceito imobiliário único, focado no fecho do negócio e num serviço de qualidade ao cliente, cuja estrutura está baseada em linhas orientadoras bem definidas: 

MARCA – solidez acumulada de anos de mercado e de relação consolidada com parceiros, clientes e colaboradores;


MARKETING – cada vez mais perto das pessoas num esforço diário de promoção do conceito através das ferramentas mais atuais do mercado;


EQUIPA – crescimento sustentado, aumentando a equipa de consultores, estrutura de apoio e agências, para estarmos mais perto dos nossos clientes;

FORMAÇÃO – criação de uma ACADEMIA, com linhas formativas orientadoras, apostando diariamente num apoio próximo dos nossos principais parceiros de negócio;

MODELO DE NEGÓCIO – um modelo assente numa dinâmica em que se pretende que todos ganhem. Uma procura constante de oportunidades, consolidando e fazendo crescer as parcerias já existentes – banca, fundos imobiliários, investidores, promotores, entre outros.


As novas técnicas de marketing e vendas permitem aos nossos consultores prestar um serviço verdadeiramente profissional. As plataformas com que trabalhamos, já com provas dadas, permitem a gestão de toda a rede nas diversas vertentes, incrementando a realização de transações nos diversos locais, seja nacional seja internacionalmente. Tudo isto associado a um reconhecimento da marca, fazendo do modelo CHAVE NOVA, um conceito competitivo e reconhecido no mercado imobiliário.

10 RAZÕES PARA SE JUNTAR À NOSSA EQUIPA

 

  1. Leque de zonas disponíveis comercialmente atrativas;

2. Reconhecimento da marca, nomeadamente no que diz respeito a empreendimentos EXCLUSIVOS;

3. Apoio operacional, através dos diversos departamentos – marketing, recursos humanos, empreendimentos, redes sociais, departamento jurídico e contabilístico, seguros e crédito bancário;

4. Líder de mercado em diversas zonas, devido ao produto exclusivo angariado;

5. Transações de imóveis todos os dias;

6. Modelo de formação e acompanhamento ACADEMIA CHAVE NOVA;

7. Profissionalismo assente em mais de 20 anos de experiência;

8. Força da rede e das tecnologias partilhadas;

9. Modelo de gestão competitivo, focado num formato que permite que todos ganhem;

10. Crescimento diário da empresa.